Сентябрь 2009

они будут задавать самые обычные вопросы. В основном захотят узнать сферу твоих знаний и что ты за человек.

Я приходила на собеседование и меня “мариновали” 6,5 часов, так что полчаса – это еще нормально

Такое понятие, как презентабельная внешность и у работодателей, и у соискателей (указано во многих резюме) не имеет однозначного толкования. На собеседование нужно одеваться и выглядеть уместно. Универсальной одеждой является деловой костюм для мужчин; деловой костюм, строгая юбка, брюки и блузка – для женщин. Не должно быть вычурности, экстравагантности, чрезмерности в одежде, аксессуарах, прическе, косметике и даже духах. Выражать свою индивидуальность через внешность допускается лишь людям творческих профессий, например художникам, дизайнерам, артистам. Помните, что ваш облик должен соответствовать той должности, на которую вы претендуете. Полезно подумать и об уместности. Претендентам на работу со средней зарплатой не рекомендуется одевать на собеседование слишком дорогие аксессуары и украшения – работодатель может решить, что вы слишком дороги для него (хотя вы всего лишь хотели произвести впечатление!).

может лучше в отдел кадров?

Прием на работу так не ведется. Скорее всего так действуют начинающие сетевики. Ума не хватает пригласить заинтересованного человека на встречу о бизнесе, вот и зовут на работу. В итоге приглашенный обманут, а сетевик зря потратил время. Это с опытом приходит. В большинстве так делается не от злого умысла, а по глупости. Сам так делал поначалу, пока не объяснили, что из тех кто ищет работу (оклад, соцпакет, пенсию по трудовой), только тысячная процента может ухо повернуть, чтобы послушать. А работать реально не будет никто.

Бывало…но время быстро меняет человека

вы можете сами получить разрешение на работу в УФМС либо ваш работодатель (если он в вас заинтересован) будет делать это разрешение сам не забудьте, что если вы не проживали на территории РФ полгода, то налог с вас будут удерживать 30%

На пути к собеседованию не нравится всегда то, что приходится искать дорогу – и иногда это затягивается, я из-за этого опаздывала несколько раз, и было и такое, что в итоге так и не приходила. Что ж, значит, это к лучшему – раз не взяли в это место, значит, не твое оно, и найдешь работу по душе в будущем. И возблагодаришь судьбу, что не прошла ты по конкурсу в предыдущих собеседованиях. Так со мной в жизни и произошло.

потому что это,повидимому, сетевой маркетинг. Они никогда ничего не говорят по телеону. Ни о своей деятельности, ни о з/плате. Только на собеседовании начинают затягивать вас в свою паутину. Предлагают что-нибудь купить, подписаться и искать таких же как вы…

Если собеседование назначили к строго указанному времени – нежелательно опаздывать равно как и явиться намного раньше. Если Вы опаздываете – перезвоните заранее и скажите об этом, возможно Вам уже не нужно будет торопиться, если кадровик до боли зубов принципиален. А здравомыслящий менеджер (при Вашей уважительной причине) никакой трагедии в этом не усмотрит. Сейчас оклад не платят многие компании, деньги зарабатывают! Часто график работы не ограничивают строго по часам.