Апрель 2008

Неплохо бы узнать того человека, с которым предстоит собеседоваться.Мне было проще – моя подруга хорошо знала директора и подсказала, на что он обязательно обратит внимание! К тому же у меня была уже неплохая работа, на собеседование я шла спокойно и была уверена в себе, показала все всои сильные стороны. Мой коронный приемчик: если тебе задали вопрос, на который сходу не можешь ответить или ответ может выставить тебя не слишком выгодно, то скажи : “Можно ответить чуть позже?” и продолжай дальше. Обычно или забывается или ты уже мысленно успела подготовиться. И побольше вопросов о предстоящей работе, требующих развернутого ответа – пусть сам говорит, а ты внимательно и вдумчиво слушай – это впечатляет. Заранее продумай сумму зарплаты, которая тебя устроила бы и смело стой на этом – пусть знают, что ты себя ценишь (конечно, реальную сумму озвучивай))))!Хорошо, если есть опыт и рекомендации с прошлого места работы, грамотное резюме.

Если чисто по-человечески, то доброжелательно, а если профессионально, то по-разному. Методик собеседований существует много, одна из самых популярных “шоковая”, используется, чтобы узнать, как человек среагирует в экстренных ситуациях. Многое зависит от того, в какой области вы подбераете персонал. Если вы заканчивали институт (колледж или еще какое-либо уч.заведение по своей специальности), то я рекомендую вам почитать свои лекции, в принципе, все методики на курсе “менеджер по персоналу” подробно рассматриваются. Удачи!Советую, расставить приоритеты: что вам важнее – первое впечатление человека, которого тестируете (если вы его берете на работу, он в любом случае, узнает, что вы за человек в обычной жизни) или проявить себя, доказать, что вы-профессионал и можете достигнуть хороших результатов, то есть карьерный рост?

перебираться в столицу!

Я сталкивался с этим только один раз в жизни. Пришёл устраиваться на работу, офис, девочки сидят. Тока чего-то не хватает. Карта на стене есть, но чего-то не хватает. Смотрю, а у них нет стационарных телефонов. Я тогда значения не придал. Ну, вот, сижу, расказываю о своих доблестных достижениях, а мне говорят, что усё нормалды, Вы нам оччень подходите, тока нуна в своём психологическом центре пройти тест на профпригодность. Я тут подумал, что я совсем лох. Уже центры психологические открывают, а я ни сном ни духом. Ну и говорю, а что если я не знаю ни одного такого центра? Да Вы не расстраивайтесь, у нас тут рядышком, совершенно случайно, в больничке работает замечательнейший психолог. Он Вам этот тестик всего за тысячу рубликов накатает. Вы его (тест этот) нам приносите и ползёте себе домой, а мы уж Вам позвоним как тока Вы окажетесь лучшим из лучших. И значицца адресочек мне дают. Ага. Вышел на улицу и думаю, чё-то не то. Ну не может этого быть. Пошёл погулял, прикинул усё, и тут-то мне и всплыло, что в любой, даже в самой зачуханой конторе телефоны есть. Вобщем – кидок реальный.

При получении визы впервые собеседование обязательно. На англ. или русском, как вам удобно. Как и при получении других “сложных” виз ваша задача доказать, что вы вернётесь домой из поездки. Согласно политике посольства США каждый, обращающийся за визой, рассматривается как потенциальный эмигрант и убедить их в обратном – ваша задача. Справка с работы о высокой зарплате – самое главное. Прочие документы о владении недвижимостью, авто и т.д. Остающиеся дома дети и прочие родственники, которых вы не бросите. И конечно, наличие других виз в паспорте, отсутствие отказов в визах в прошлом, отсутствие нарушений визового режима… Чётко сформулированная цель поездки – это первое, что спрашивают в посольстве и при въезде в страну. Очень удобно получать визу под выставку, если, конечно, ваша работа связана с посещением таковых. Удачи! Трудно, но зато дают визу минимум на год и потом езди сколько хочешь. Изучайте, подавайте док-ты, Через пару недель – собеседование, на котором получите результат. Если отказ (не дай Бог:)), паспорт вернут тутже. Если положит ответ – через пару дней с визой. Сайт у посольства отличный, понятный, всё разжёвано, осталось только проглотить:))

главное, не переживай! насчет уверенности тебе уже насоветовали, а я советую: не рассматривай данный вариант как лучшее из всего. Ты можешь хотеть эту работу сегодня, а завтра обстоятельства изменяться, и ты захочешь что-то совсем другое…такова жизнь….И поэтому мысли так: не взяли – значит тебя впереди ждет что-то намного более интересное и високооплачиваемое!!!))

проситься стажером и очень быстро доказывать, что способна на многое. что ты – просто подарок для фирмы. поверь, я тоже не родилась с трудовым стажем журналиста и далеко не сразу стала известна как журналист в узких кругах. а теперь меня приглашают. теперь я востребованная. а когда-то пришла на студию и сказала: ваши новости говно, я лучше могу. дайте камеру и тему и я привезу классный материал. редактор просто на спор дала мне сделать. через неделю я стала штатным журналистом. а через год пригласили на более крупную компанию, та я не могла уволиться, мне зарплату прибавляли и отпускать не хотели. борись и все будет ок! удачи!